北方重工:传承红色基因 注入混改活力 ——党建
作者:admin 发布时间:2021-11-27 05:26

  在关于东北、辽宁振兴的重要讲线年北方重工顺利完成混合所有制改革。改革后,北方重工由国有控股公司变为由方大集团和金融普通债权人共同持股的混合所有制公司。作为战略投资者,方大集团为北方重工带来完全市场化的体制机制、雄厚的资本资源优势和全新的经营发展理念,有力推动企业深化改革,增强活力和市场竞争力,使北方重工又重新焕发了勃勃生机。

  在改革过程中,公司传承“红色基因”,坚持以“党建为魂”的企业文化引领企业发展,公司党建工作不仅没有弱化,反而不断加强。公司党委积极探索新时代混合所有制企业党建工作新途径,创建工作载体,深化党建工作内涵,把党建工作成效转化为企业的竞争力,推动企业生产经营工作不断取得新成效。

  北方重工被誉为“中国机械工业摇篮”,前身分别是始建于1921年的奉系军阀张作霖的“大亨公司铁工厂”和建于1937年的日本满洲住友金属工业株式会社奉天工厂。

  1945年5月,沈重厂党组织尚未公开,全厂只有五名党员,党支部通过工会组织开办工人识字班和夜校,讲党的方针政策,工人阶级的责任,号召工人群众积极参加护厂活动。

  1949年6月,沈重厂成立了党总支部。在党组织的带领和推动下,在炼钢车间工人、干部、技术人员共同努力下,1949年10月31日,沈重人炼出了共和国第一炉钢水。

  在党的集中统一领导下,沈阳重型机器厂为国民经济建设提供近百万吨、一万多台套大型机器产品,有40余种产品填补国内重型机械产品空白,创造了四十多项“共和国第一”,为我国国民经济发展做出了突出贡献。特别是,沈重厂铸钢车间大转子小组,在全国劳动模范陈富文带领下,不仅开创了我国水轮机转轮的生产历史,而且在30多年里共生产出各种规格的高质量水轮机转轮171台,总容量占当时全国混流式转子装机容量的65%,成为享誉全国机械战线的一面红旗。

  改革开放之初,党和国家为了增强国有企业活力、建立市场经济体制,出台了一系列对国有企业有深刻影响的重大政策措施。沈重、沈矿积极响应党和政府的号召,建立和推进公司制改革。

  在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神指引下,北方重工通过司法重整,完成混合所有制改革。混改以来,公司本着“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观,融入方大集团成熟先进、灵活高效、完全市场化的体制机制、管理模式、商业模式和创效模式,北方重工进入完全市场化的发展新阶段。

  混改后,北方重工按照现代企业法人治理结构模式,重新改选董事会和监事会,董事会选聘经营层,中层干部实行按绩考评,能上能下。根据集中管理、精干高效的运营模式,重构运营架构,实现了对产、供、销、技、财的统一管理,保障公司经营行为整体协同、方向一致。完善激励机制,实行“干到给到、多劳多得”的分配机制,制定并出台了一系列“前有金山,后有老虎”的考核激励政策,工作出色有奖励,工作失误有考核。

  在北方重工全体员工的共同努力下,企业经营形势明显好转,市场商誉快速恢复。成功签订巴基斯坦陆域及港运码头输送系统、印度侧式取料机和印度爱莎钢铁公司斗轮取料机等项目;高分通过宝钢供应商评审,标志着北方重工重新获得市场认可。陆续签订一批重大项目订货合同,企业重整后的变化获得了客户的高度认同,订货数量和订单质量明显提升。

  混改后,企业中层以下员工固定岗位工资增长50%,中高层干部实行年薪制;为在岗员工每天提供免费午餐,重大节日发放相应礼品。2020年和2021年春节,为在岗员工每人发放5000元“红包”,为离岗员工和退休员工每人发放1000元“红包”。

  方大集团在发展过程中形成了自身独具特色的“党建为魂”的企业文化。这一文化,恰恰与传统国企党建文化同根同源、一脉相承。在参与和推进北方重工深化混改的过程中,方大集团充分发挥党建文化的引领和保障作用,助力企业持续健康发展。

  为坚决响应党中央和号召,方大集团踊跃投身脱贫攻坚战。在方大集团董事局方威主席的带领下,勇担大企责任,集团所属各企业的百余名扶贫人员怀着高度的责任感和强烈的使命担当,坚持“高质量、高水平、可持续”工作思路,投身甘肃省脱贫攻坚的主战场,深入东乡县推进产业扶贫工作。在2021年2月25日全国脱贫攻坚总结表彰大会上,方大集团荣获全国脱贫攻坚先进集体荣誉称号。

  在2020年疫情肆意蔓延、席卷全球的情况下,作为党和政府的企业,辽宁方大集团坚持“取之于社会,回报于社会”,积极承担社会责任,为社会做贡献。疫情爆发以后,方大集团迅速组织资金,先后向湖北、辽宁肺炎防控指挥部捐款,累计捐赠3亿元。向湖北、辽宁、江西、甘肃等地区捐赠了维生素C片、医用口罩、乙醇消毒剂、防护服、医用手套、防护靴、护目镜等医用品。并从方大群众医院先后派出两批7名医护人员驰援湖北。辽宁方大集团用实际行动充分诠释了责任、使命和担当。2020年12月12日,方大集团以助力抗击肺炎疫情的专项行动和贡献,荣膺人民企业社会责任“年度案例”。

  公司党委将党建工作纳入现代企业治理体系,将加强党的领导有机融入企业治理结构之中,确保党的领导、党的建设在混改中得到充分体现和切实加强。北方重工党委下设4个分党委、9个党总支部、20个党支部,基层单位党组织组建率100%。公司党委修订完善了公司《党群工作制度汇编》《党群宣传工作“”方案(试行)》等各项工作制度,全面明确党建工作要求,并将党建工作纳入经济责任考核,有力推动基层党组织建设规范化。根据机构调整的需要,重新设置了党组织机构,在公司中层领导干部调整时,及时对党组织进行了调整。

  今年是国家“十四五”规划的开局之年,是方大集团向世界500强冲刺之年,也是北方重工深化改革的关键之年。公司党委坚持以党的建设为统领,不忘初心跟党走,牢记使命永向前,全力开拓各项工作的新局面,汇聚起企业“凤凰涅槃,浴火重生”的磅礴力量,努力完成全年各项生产经营指标,以优异的成绩向建党100周年献礼!

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